為進一步做好畢業生就業服務😥，助力畢業生有效維護勞動權益⇨，6月1日下午，由沐鸣2娱乐大學生就業指導服務中心主辦、法學院承辦的“法律護航畢業季”專題講座在徐匯校區四教103召開。法學院勞動與社會保障法任課教師粟瑜擔任主講人。

      粟瑜以“人生第一個‘甲方’來了”切入主題，結合前期對2021屆畢業生的問卷調研結果，重點圍繞“招聘階段‘兩正規’‘兩不要’”“勞動合同簽訂”“試用期註意事項”3個方面進行介紹🚵🏻‍♂️🛼。他指出，在招聘階段遇到問題時需要提高警惕，留存證據，主動維權👨🏼‍🎓，強調參加招聘要堅持“兩個正規”（正規的用人單位、正規的招聘平臺）和“兩個不要”（在招聘階段不要從事任何實質性的崗位工作、不要繳納任何費用或提供個人證件）。他通過真實案例的詳細梳理，分析了送達條款🙆🏿‍♂️、電話offer錄音、offer與勞動合同不一致如何處理等簽訂勞動合同過程中應註意的細節💁🏽，提醒畢業生們應格外關註用人單位的勞動規章製度，維護個人權益🐃💆‍♂️。最後，他對試用期的常見問題給予解答🗑🧝🏻‍♂️，包括何種情形不能約定試用期、用人單位試用期時長違反規定應當如何維權、試用期五險一金繳納等。

      在隨後的問答環節中🎑🤞🏻，現場參與講座的師生踴躍提問。粟瑜不僅根據問題從法律專業角度逐一解答，更有針對性地給出了虛假招聘、就業歧視風險、三方協議違約風險等問題的解決辦法。同時，他建議同學們主動熟悉就業政策和法律常識↗️💁🏼，維護好自身的合法權益，做知法、懂法🙎🏿‍♀️、守法的當代青年大學生。

      畢業季臨近，本次講座為畢業生在求職過程中遇到的法律問題提供了及時有效的分析與解答，幫助畢業生認識就業各環節中潛在的法律風險🐦，提高了同學們在就業過程中的自我保護意識和法律維權意識🤹🏻‍♂️，為就業的順利開展保駕護航👳🏽‍♂️。